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晋江市水利局开展常态化节前廉政教育

每到重要节日前夕,晋江市水利局都会专题开展节前安全与廉政教育,并发送廉政短信提醒,把廉政教育覆盖到每个干部职工。

针对节前廉政教育,晋江市纪委驻水利局纪检监察组开展违反四风精神的典型案件通报,传达上级部门相关文件精神,并提出贯彻落实廉政教育的意见,要求全体人员过节不忘廉政,坚决杜绝请客送礼、收受红包等违法违纪行为。同时,每年都会组织干部职工填写廉情信息表,按照单位、科室、个人分别填报廉政风险点、风险等级、防控措施,对风险等级高的廉政风险点加强管理,对存在廉政风险的个别同志不定期开展谈话提醒,及时有效防范苗头性问题和隐患。

一直以来,晋江市水利局高度重视廉政教育工作,全力推进廉政教育常态化、制度化,加强对干部职工的日常教育监督管理。结合纪检部门制定的相关规定和要求,根据本局工作实际,晋江市水利局拟定并完善相关廉政提醒制度和规范,开展领导班子成员廉政提醒谈话,重点了解班子成员贯彻执行党的路线方针政策及党风廉政建设等情况,以及本人和分管单位(科室)执行廉洁自律各项规定等情况;组织开展任前廉政谈话,对新任职的股级干部提出廉洁从政的具体要求;开展日常工作谈话,了解谈话对象所在部门及本人贯彻落实上级部门重大决策部署、遵守和维护纪律、落实党风廉政建设责任制、改进工作作风等各方面工作情况,听取对反腐倡廉工作的意见和建议;开展事前提醒谈话,针对谈话对象在某一工作、某一事项、某一项目实施前或实施过程中,可能在党风廉政建设方面出现的问题进行提醒谈话,做到早提醒、早帮助、早防范;开展问题告诚谈话,内容主要围绕党风廉政建设方面出现的苗头性、倾向性问题,群众意见较大和反映集中的问题,重大工程、重点工作推进不力的问题等,做到早提醒、早告诚、早整改。




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